Wsparcie równości kobiet i mężczyzn. Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego

Celem konkursu jest wprowadzenie jakościowej zmiany na rynku pracy w obszarze zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy.

Kto może składać wnioski?

  1. Administracja publiczna;
  2. Instytucje nauki i edukacji;
  3. Organizacje społeczne i związki wyznaniowe;
  4. Instytucje wspierające biznes;
  5. Partnerzy społeczni;
  6. Organizacje pozarządowe;
  7. Organizacje badawcze.

 

Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?

Wsparcie skierowane jest do szerokiego grona interesariuszy, tj. pracodawców i pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem określonych grup pracowników takich jak ogół pracujących kobiet, pracowników pełniących funkcje opiekuńcze (ze szczególnym uwzględnieniem ojców oraz opiekunów osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu).

Działania realizowane w projektach wyłonionych w konkursie będą skupione na trzech obszarach:

  1. wsparcie dla pracodawców w tworzeniu miejsc pracy wolnych od dyskryminacji, transparentnych pod względem płacowym, wspierających awans kobiet oraz umożliwiających godzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych (typ 1 projektu),
  2. rozwój postaw liderskich kobiet, m.in wspieranie ich awansu zawodowego, w tym poprzez realizację wsparcia dla kobiet zatrudnionych w przedsiębiorstwach, instytucjach publicznych, a także NGO (typ 2 projektu),
  3. wsparcie dla pracowników pełniących role opiekuńcze w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego, ze szczególnym uwzględnieniem upowszechniania postaw aktywnego ojcostwa oraz aktywnych postaw opiekunów osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz komponentu wspierającego zmianę postaw w zakresie równości płci, polegającego na wzmocnieniu równości szans kobiet i mężczyzn, przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć oraz stereotypów, które dotykają także mężczyzn (typ 3 projektu).

 

Zakłada się, że do dofinansowania wybrane zostaną trzy projekty, po jednym na każdy typ.

 

Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć

Kryteria wyboru projektów zostały opisane w rozdziale 3.2 Regulaminu naboru.

Finanse

Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia

Maksymalny % poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu (środki UE + współfinansowanie ze środków krajowych przyznane beneficjentowi przez właściwą instytucję) wynosi 97,00%.

Maksymalny % poziom dofinansowania UE w projekcie wynosi 82,52%.

Minimalny udział wkładu własnego w finansowaniu wydatków kwalifikowalnych projektu wynosi 3%.

Jaka jest pula środków na nabór wniosków?

Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów wyłonionych w konkursie wynosi 39 980 000,00 PLN (słownie: trzydzieści dziewięć milionów dziewięćset osiemdziesiąt tysięcy złotych).

Wymagany wkład własny Wnioskodawcy do realizacji projektu wynosi co najmniej 3,00% liczonych od całkowitej wartości projektu.

Szczegóły wydarzenia

Termin nadsyłania zgłoszeń: 20.02.2026
Rozpoczęcie wydarzenia: 01.01.2026
Zakończenie wydarzenia: 20.02.2026
Miejsce wydarzenia: Cała Polska
Organizator: Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Dane kontaktowe ↓

Newsletter

Co miesiąc najlepsze teksty WW w Twojej skrzynce!